职务侵占罪的立案追诉标准是多少钱

结论：
职务侵占罪立案追诉标准为三万元，未达标准不构成此罪但可能担其他责任，达标准将被追究刑事责任。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，司法机关会予以立案追诉。若未达这一标准，虽不构成职务侵占罪，却可能要承担民事赔偿等其他法律责任。而当达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任，量刑会综合考虑犯罪数额、情节等因素。在日常工作中，大家要严格遵守法律规定，避免因一时贪念违背法律。如果对职务侵占罪相关法律问题还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪立案追诉标准为三万元，公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。未达该标准不构成此罪，但可能承担民事赔偿等其他法律责任。达到标准后，司法机关会依法追究刑事责任，量刑综合犯罪数额、情节等因素判定。
2.为避免职务侵占行为发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，提高法律意识。员工自身要严格遵守法律法规和职业道德，杜绝利用职务之便谋取私利。若发现有职务侵占嫌疑，应及时收集证据并向相关部门反映，维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为三万元。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就会被立案追诉。
（2）若职务侵占数额未达三万元，虽不构成职务侵占罪，不过可能要承担民事赔偿责任，比如需返还侵占的财物并对单位损失进行赔偿。
（3）当达到立案追诉标准，司法机关会依法追究刑事责任，量刑要综合犯罪数额、情节等多方面因素确定，数额越大、情节越严重，量刑可能越重。

提醒：
单位应加强内部监管防止职务侵占。个人切勿因小利触碰法律红线，若涉及案情复杂，建议咨询进一步分析。
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（一）若发现可能存在职务侵占行为且数额可能达到三万元以上，公司等单位应及时收集相关证据，如财物账目、交易记录、聊天记录等，向公安机关报案，由司法机关介入调查。
（二）若数额未达三万元标准，被侵占单位可通过民事诉讼途径，要求侵占人承担民事赔偿责任，维护自身财产权益。
（三）公司等单位应建立健全内部监督和管理制度，加强对财物的管理和人员的监督，预防职务侵占行为的发生。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.职务侵占罪立案追诉标准为三万元。公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达三万以上，会被立案追诉。

2.若职务侵占数额未达三万元，不构成此罪，但可能要承担民事赔偿等其他法律责任。

3.达到立案标准后，司法机关会追究刑事责任，量刑会综合犯罪数额、情节等因素判定。