结论:
因受贿罪被判刑,公职人员会被开除,失去公职身份和相关待遇;非公职人员用人单位可解除劳动合同,且后面再就业可能受犯罪记录影响。
法律解析:
依据法律和政务处分法,公职人员因受贿罪被判刑属于故意犯罪被判处刑罚,所在单位会给予开除处分,其公职身份丧失,与单位人事关系终止,工资、福利等待遇不再享有。对于非公职人员,按照劳动合同法,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位有解除劳动合同的权利,是否解除由单位自行决定,若解除劳动者就会失去工作。可见,因受贿罪判刑后大概率会失去当前工作。在再就业时,犯罪记录也可能成为阻碍。如果遇到与受贿罪判刑及工作处理相关的法律问题,可向专业法律人士进行咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.因受贿罪被判刑会对工作产生严重影响。公职人员因受贿罪被判刑属于故意犯罪被判刑,所在单位会给予开除处分,从而失去公职身份、终止人事关系,不再享有公职相关工资、福利等待遇。
2.非公职人员若因受贿罪被依法追究刑事责任,依据劳动合同法,用人单位可决定是否解除劳动合同,若解除,劳动者就会失去工作。
3.综合来看,因受贿罪判刑后大概率会失去当前工作。并且,在再就业时,犯罪记录也可能成为阻碍,影响其重新就业。
解决措施和建议:公职人员应严守法律和职业道德底线,杜绝受贿行为。非公职人员也需增强法律意识,避免因犯罪行为失去工作。同时,社会应加强法治宣传,营造廉洁的社会氛围。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)公职人员因受贿罪被判刑,依据法律和政务处分法,属于故意犯罪被判刑,所在单位会给予开除处分。开除后,公职人员会失去公职身份,终止与单位人事关系,不再享有公职相关工资、福利等待遇。
(2)非公职人员方面,按照劳动合同法,劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可解除劳动合同。是否解除由单位自行决定,若解除,劳动者会失去工作。
(3)无论是公职人员还是非公职人员,因受贿罪判刑后大概率失去当前工作,并且再就业时犯罪记录可能产生不利影响。
提醒:无论是公职还是非公职人员,都应坚守法律底线,远离受贿犯罪,否则不仅会失去工作,还会影响未来职业发展。面临不同情况的案情,建议咨询以获得针对性分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)对于公职人员,应严格遵守法律法规,杜绝受贿行为。若不慎陷入受贿案件,在司法程序中应积极配合调查,主动交代问题争取从轻处理。同时可咨询专业法律人士,了解自身权益和可能面临的处分。
(二)对于非公职人员,日常工作中要坚守法律底线,避免受贿犯罪。若面临受贿指控,及时与单位沟通,争取单位的理解和支持。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.公职人员因受贿罪判刑,属故意犯罪被判刑,按法律和政务处分法,单位会开除。开除后,公职身份没了,人事关系终止,工资福利等公职待遇也没了。
2.非公职人员因受贿罪判刑,依劳动合同法,单位可决定是否解除合同。若解除,就会丢工作。
3.不管公职与否,因受贿罪判刑大概率丢工作,再就业或受犯罪记录影响。
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