如果本人在广东省莞城区，想了解一下入职手续满某某6岁可以吗？

在广东省莞城区，16岁可以入职，但需符合特定条件。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，16岁可以合法工作，但需注意所从事的工作不能危害其身心健康，且需遵守国家关于未成年工的特殊保护规定，如不得安排其从事过重、有毒、有害等劳动。
提醒：若用人单位违法雇佣未成年工或安排其从事不适宜的工作，可能面临法律责任。若出现身体不适或工作环境恶劣等情况，应及时寻求法律援助。
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具体操作：
1. **了解法律规定**：查阅《中华人民共和国劳动法》及相关法规，了解未成年工的法定年龄、工作范围及特殊保护规定。
2. **与用人单位沟通**：在入职前，与用人单位明确工作内容、工作时间、工作环境及薪酬待遇，确保其符合法律法规要求，特别是关于未成年工的特殊保护条款。
3. **签订劳动合同**：确保劳动合同中明确标注未成年工身份，以及双方的权利和义务，特别是关于工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的约定。
4. **寻求劳动部门帮助**：如遇用人单位违法用工或工作环境恶劣等问题，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询专业律师寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理16岁入职问题的方式主要包括了解法律规定、与用人单位沟通以及寻求劳动部门帮助。
选择建议：首先，应详细了解《劳动法》及相关法规关于未成年工的规定；其次，与用人单位明确工作内容、环境及待遇，确保其合法合规；若遇问题，可向当地劳动监察部门投诉或咨询律师。
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